{"id":22673,"date":"2022-08-22T14:16:15","date_gmt":"2022-08-22T13:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/?page_id=22673"},"modified":"2022-08-24T12:41:19","modified_gmt":"2022-08-24T11:41:19","slug":"ceredigion-pupil-referral-unit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/bywyd-ceredigion\/ynglyn-ar-cyngor\/wellbeing-care-support-services-a-through-age-and-wellbeing-model\/ceredigion-pupil-referral-unit\/","title":{"rendered":"Uned Cyfeirio Disgyblion Ceredigion"},"content":{"rendered":"\n

Yng Nghyngor Sir Ceredigion rydym yn trawsnewid y ffordd y mae unigolion, teuluoedd, cymunedau a gofalwyr yn gallu cael cymorth a chefnogaeth pan fydd ei angen arnynt.<\/p>\n\n\n\n

Ein gweledigaeth yw sicrhau fod pobl yn gallu cael gafael yn hwylus ar wasanaethau cyffredinol a phenodol i ddatblygu\u2019r sgiliau a\u2019r gwytnwch sydd eu hangen arnynt i ddilyn bywydau llawn ac i gyflawni eu nod.  Rydym yn ceisio grymuso unigolion yn yr hyn sy\u2019n bwysig iddyn nhw<\/em> a gweithio gydag asiantaethau partner i gryfhau annibyniaeth pobl, sicrhau diogelwch a hybu lles.<\/p>\n\n\n\n

Mae ein strategaeth Gydol Oes a Llesiant yn disgrifio sut y byddwn yn datblygu gweithlu medrus ac arloesol a fydd yn darparu gwasanaethau gydol oes sy\u2019n canolbwyntio ar gymorth ataliol ac ymyriadau cynnar gyda mynediad hwylus i wybodaeth, cyngor a chymorth. Hefyd, yn asesu angen a gofal yn briodol a darparu cynlluniau cymorth i\u2019r rheiny sydd angen cymorth mwy hirdymor.<\/p>\n\n\n\n

Dysgwch fwy am ein Model Gydol Oes a Llesiant a sut mae\u2019r timau wedi\u2019u strwythuro ynddo yma<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Braslun o\u2019r T\u00eem Uned Cyfeirio Disgyblion Ceredigion<\/h4>\n\n\n\n

Rydym yn browd o\u2019n hysgol, ei phobl ifanc a\u2019r hyn maen nhw\u2019n ei gyflawni. Yr hyn na fyddwch yn gallu ei brofi ar ein gwefan yw’r ethos cynhwysol a chadarnhaol a safon uchel y dysgu sy\u2019n rhywbeth y mae llawer o’n hymwelwyr yn sylwi arno. Mae ein staff medrus ac ymroddgar yn cynnig dull personol i ddiwallu anghenion pob disgybl unigol gan eu hannog i ddod yn ddysgwyr gydol oes a fydd yn gallu cyfrannu’n gadarnhaol i’w cymunedau.<\/p>\n\n\n\n

Mae Uned Cyfeirio Disgyblion Ceredigion yn ymfalch\u00efo mewn datblygu a chynnal partneriaethau rhagorol gydag amrywiaeth o asiantaethau ac aelodau\u2019r gymuned ehangach. Mae hyn yn cyfoethogi\u2019r cwriwcwlwm a\u2019r cymorth personol y mae ein disgyblion yn ei dderbyn. Mae\u2019r rhain yn cynnwys partneriaethau gyda Gwasanaethau Iechyd a Chymdeithasol, T\u00eem Teulu, Cyfiawnder Ieuenctid, Cwnselwyr, CHOICES, Swyddogion Addysg yr Heddlu, Gwasanaeth Seicoleg Addysgol, Gwasanaeth Cynghori ADY, Darparwyr y Cwricwlwm Amgen, HCT, Gyrfa Cymru a chyflogwyr lleol, Ysgolion Prif Ffrwd a grwpiau cymunedol lleol. Rydym hefyd yn ymfalch\u00efo yn y berthynas gadarnhaol a ddatblygwn gyda’n rhieni a’n teuluoedd sy’n sicrhau ein bod yn gwella iechyd a lles ein disgyblion.<\/p>\n\n\n\n

Ein hamcanion craidd:<\/p>\n\n\n\n

  1. Cefnogi iechyd corfforol a meddyliol, lles a hapusrwydd ein disgyblion drwy ddarparu amgylchedd cefnogol a chymorth arbenigol i unigolion.<\/li>
  2. Darparu cwricwlwm deniadol, ysgogol, cynhwysol a phersonol ar gyfer pob disgybl yn ein gofal, a fydd yn sicrhau cynnydd parhaus ym mhob agwedd ar ddysgu.<\/li>
  3. Datblygu sgiliau allweddol ein disgyblion mewn Llythrennedd, Rhifedd a sgiliau Digidol.<\/li>
  4. Defnyddio ystod o strategaethau a fydd yn galluogi ein disgyblion i ail-integreiddio mewn lleoliad prif ffrwd, a fydd yn eu hysgogi ymhellach i ddysgu a chyflawni.<\/li>
  5. Cefnogi datblygiad cymdeithasol, emosiynol, ymddygiadol, moesol, ysbrydol a diwylliannol pob disgybl a fydd yn eu galluogi i gymryd mwy o gyfrifoldeb am eu gweithredoedd eu hunain.<\/li>
  6. Nodi ac ymarfer strategaethau a sgiliau ar gyfer eu haddysg ac am oes, a fydd yn sicrhau eu hannibyniaeth ac yn helpu ein disgyblion i wneud y dewisiadau cywir.<\/li>
  7. Rhoi amrywiaeth o gyfleoedd i’n disgyblion ennill achrediad a gydnabyddir yn genedlaethol.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Gofynion y Staff<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Athrawon \u2013  Gradd\/TAR neu gymhwyster cyfatebol<\/p>\n\n\n\n

    Mentoriaid \u2013  CYPSM, Cynorthwy-ydd Addysgu Lefel Uwch, HLTA, NVQ, Ymarfer Effeithiol ar gyfer Cyfiawnder Ieuenctid – Lefel 4 neu gyfwerth<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Yng Nghyngor Sir Ceredigion rydym yn trawsnewid y ffordd y mae unigolion, teuluoedd, cymunedau a gofalwyr yn gallu cael cymorth a chefnogaeth pan fydd ei angen arnynt. Ein gweledigaeth yw sicrhau fod pobl yn gallu cael gafael yn hwylus ar wasanaethau cyffredinol a phenodol i ddatblygu\u2019r sgiliau a\u2019r gwytnwch sydd eu hangen arnynt i ddilyn […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22674,"parent":22370,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-featured-career.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-22673","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22673","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22673"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22673\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22829,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22673\/revisions\/22829"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}