Mae\u2019r Gwasanaethau Brysbennu Integredig ac Asesu yn cynnwys tair elfen:<\/p>\n\n\n\n
Sifft<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Mae\u2019n gweithredu fel ceidwad yr holl ymholiadau gan gynnwys Clic ac atgyfeiriadau electronig. Bydd Sifft yn adolygu pob atgyfeiriad ac yn casglu gwybodaeth ychwanegol er mwyn gwneud penderfyniad ar y camau nesaf, er enghraifft uwchgyfeirio i Borth Cynnal (Diogelu), isgyfeirio i Borth Cymorth Cynnar, aseinio i Borth Gofal ar gyfer asesu integredig cymesur. Bydd Sifft hefyd yn rhoi gwybodaeth a chyngor lle\u2019n briodol i gefnogi cydnerthedd teuluoedd lle nad oes angen cymryd camau pellach.<\/p>\n\n\n\n Brysbennu<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Bydd Brysbennu Integredig yn ymgymryd ag asesiad cymesur gan ddefnyddio\u2019r model Arwyddion Diogelwch i ddynodi pryderon y person a\u2019i deulu, cryfderau a chytuno ar gynllun i ddatrys eu pryderon. Gellir dynodi asesiadau pellach yn dilyn ymholiadau Brysbennu.<\/p>\n\n\n\n Asesu<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Bydd gweithwyr yn ymgymryd ag asesiad cleient a theulu os oes angen gan ddefnyddio dull sy\u2019n cynnwys y teulu cyfan. Bydd y ffocws ar un o adfer ar gyfer oedolion lle caiff cynllun adfer ei ddatblygu i gynorthwyo\u2019r teulu i adennill ei annibyniaeth.<\/p>\n\n\n\n Rolau dan y Rheolwyr T\u00eem<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Bydd yr Uwch-ymarferwyr <\/strong>yn Weithwyr Cymdeithasol cofrestredig profiadol ac yn meddu ar wybodaeth a dealltwriaeth o ddeddfwriaeth allweddol a Rheoliadau sy\u2019n ymwneud ag oedolion a phlant. Bydd yr Uwch-Ymarferydd yn cefnogi\u2019r rheolwyr t\u00eem yn nhrefniadau dydd i ddydd Brysbennu Integredig ac yn goruchwylio staff gofal cymdeithasol eraill o fewn gwasanaeth Porth Gofal. Disgwylir i\u2019r Uwch-ymarferydd ymgymryd \u00e2 llwyth bach o achosion cymhleth.<\/p>\n\n\n\n Bydd gan Weithwyr Cymdeithasol <\/strong>ddealltwriaeth dda o ddeddfwriaeth allweddol a Rheoliadau mewn perthynas ag oedolion a phlant. Dyrennir achosion mwy cymhleth i Weithwyr Cymdeithasol er mwyn ymgymryd \u00e2\u2019r asesiadau cleient a theulu ar gyfer oedolion a phlant gan ganolbwyntio\u2019n benodol ar atal. Gofynnir am ddealltwriaeth dda o Deddf Galluedd Meddyliol 2005 a\u2019r gallu i ymgymryd ag asesiadau galluedd a chyfarfodydd budd pennaf. <\/p>\n\n\n\n Bydd Cynorthwywyr Gwaith Cymdeithasol <\/strong>o fewn Sifft yn adolygu a chasglu gwybodaeth ychwanegol, os oes angen, er mwyn gwneud penderfyniad ynghylch symud ymlaen at gau atgyfeiriad yn dilyn darparu gwybodaeth a chyngor i\u2019r person. Bydd Cynorthwywyr Gwaith Cymdeithasol <\/strong>o fewn Asesiadau Porth Gofal yn gweithio gydag unigolion i ddatblygu nodau a chynllun adfer. Bydd Cynorthwywyr Gwaith Cymdeithasol hefyd yn ymgymryd ag asesiadau cleient a theulu gyda\u2019r rhai ag anghenion nad ydynt yn rhai cymhleth. Bydd modd cyfnewid Cynorthwywyr Gwaith Cymdeithasol o fewn Sifft ac Asesu yn dibynnu ar y galwadau ar y gwasanaeth. <\/p>\n\n\n\n Bydd Cynorthwywyr Derbyn <\/strong>yn cymryd cyfrifoldeb dros fonitro cyfrif e-bost cyffredinol Porth Gofal ac yn mewnbynnu atgyfeiriadau electronig ar y system Rheoli Cysylltiadau Cwsmeriaid (CRM) a WCCIS fel y bo\u2019n briodol. Bydd y Cynorthwyydd Derbyn hefyd yn gwneud cyswllt \u00e2\u2019r person neu bobl broffesiynol eraill i gasglu gwybodaeth ychwanegol yn dilyn atgyfeiriad electronig er mwyn symud yr atgyfeiriad i Sifft. Bydd y Cynorthwyydd Derbyn yn helpu\u2019r Cynorthwyydd Gwaith Cymdeithasol wrth ymateb i ymholiadau am wybodaeth. Bydd y Cynorthwyydd Derbyn hefyd yn helpu\u2019r Rheolwr T\u00eem i ddiweddaru cyhoeddiadau fel taflenni gwybodaeth.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mae\u2019r Gwasanaethau Brysbennu Integredig ac Asesu yn cynnwys tair elfen: Sifft Mae\u2019n gweithredu fel ceidwad yr holl ymholiadau gan gynnwys Clic ac atgyfeiriadau electronig. Bydd Sifft yn adolygu pob atgyfeiriad ac yn casglu gwybodaeth ychwanegol er mwyn gwneud penderfyniad ar y camau nesaf, er enghraifft uwchgyfeirio i Borth Cynnal (Diogelu), isgyfeirio i Borth Cymorth Cynnar, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24304,"parent":22370,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-featured-career.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-24312","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24312"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24321,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24312\/revisions\/24321"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceri.cerenet.org.uk\/careers\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n