We operate a bilingual policy. All applicants are invited to apply in Welsh, any application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application made in English.
Closing date: 02/06/2026
Reference: REQ106689
32.5 hours / Temporary
52,680 - 58,136 *
Llandysul
The following is an advert for a Deputy Headteacher where the ability to converse through the medium of Welsh and English is essential.
Hysbyseb am Ddirprwy Bennaeth i Ysgol Gynradd Gymunedol T Llew Jones, ac mae’n ofynnol i fod yn rhugl yn y Gymraeg a’r Saesneg, yn ysgrifenedig ac ar lafar, ar gyfer y swydd.
Yn eisiau o Fedi y 1af 2026 – Swydd Dros Dro yn dilyn secondiad y Dirprwy presennol.
Mae llywodraethwyr Ysgol Gynradd Gymunedol T Llew Jones yn awyddus i benodi Dirprwy Bennaeth (dros dro) ymroddedig ac ysbrydoledig a fydd yn darparu cefnogaeth a chymorth i’r Pennaeth ac yn cynorthwyo i reoli’r ysgol yn effeithiol ac yn effeithlon. Fe fydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn dysgu yn llawn amser.
Fe fydd yr unigolyn yn :
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y nodweddion canlynol:
Mae’r swydd hon yn rhoi cyfle euraidd i unigolyn i weithio mewn Ysgol Ardal lwyddiannus mewn ardal godidog o Orllewin Cymru. Gan rhoi cyfle a phrofiad i unigolyn brwdfrydig syn awyddus i ddatblygu ei sgiliau arweiniol dros cyfnod secondiad y Dirprwy presennol.
Cyfweliadau: 16/6/2026
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Mae croeso cynnes i chi gysylltu gyda’r Pennaeth Rhian Lloyd i drafod ymhellach ar y rhif ffôn canlynol 01239 654553.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Work-life balance
Lifestyle savings scheme
Generous employer pension scheme
Cycle to work scheme
Learning and development
We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows: