Rydym yn gweithredu polisi dwyieithog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Dyddiad Cau: 01/12/2026
Cyfeirnod: REQ106978
22.2 awr / Cyfnod Penodedig
32,578 - 34,811 *
Llanbedr Pont Steffan
Rydym yn chwilio am Swyddog Datblygu brwdfrydig i ymuno â CERED: Menter Iaith Ceredigion.
Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am hybu, hyrwyddo a datblygu defnydd yr iaith Gymraeg yng Ngheredigion gan gydweithio yn agos â unigolion, sefydliadau, ysgolion a chymunedau i ddadansoddi anghenion a datblygu a gweithredu gweithgareddau a phrosiectau yn ôl yr angen.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus sgiliau cyfathrebu da a phrofiad o weithio yn gymunedol gyda unigolion o bob oed.
Mae’r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg ac yn Saesneg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
Mae’r swydd am dri diwrnod yr wythnos am gyfnod penodedig o’r 1af o Ionawr 2027 hyd at y 31ain o Awst 2027.
Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Cysylltwch â ni
Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: Non Davies – non.davies@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys: