Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Eisiau dechrau eich gyrfa ym maes datblygu systemau AD a dadansoddeg pobl? Am wneud gwahaniaeth gwirioneddol drwy helpu i lywio sut rydym yn defnyddio technoleg a data i gefnogi ein gweithlu? Rydym yn chwilio am unigolyn cymhellol i ymuno â ni fel Hyfforddai Graddedig o fewn y Gwasanaeth Pobl a Threfniadaeth, i weithio ochr yn ochr â’n Swyddog Datblygu ac Integreiddio Systemau AD ar gontract cyfnod penodol, llawn amser, 12 mis.

Yn y rôl hon, byddwch yn datblygu sgiliau ymarferol ar draws systemau AD, adrodd data a gwelliant gwasanaeth. Byddwch yn cefnogi datblygu a chynnal systemau AD pwrpasol, yn helpu i gynhyrchu adroddiadau a dangosfyrddau, ac yn dysgu sut mae data’n cefnogi gwneud penderfyniadau ac yn llywio cynllunio’r gweithlu. Byddwch hefyd yn cael eich cefnogi i gwblhau cymhwyster rheoli prosiect achrededig PRINCE2 ac i gymhwyso eich dysgu ar flaenoriaethau gwasanaeth go iawn.

Beth fyddwch chi’n ei wneud:

• Cefnogi dylunio, datblygu, profi a chynnal ffurflenni digidol a llifoedd gwaith pwrpasol, gan weithio gyda defnyddwyr i ddeall gofynion a gwella prosesau digidol.
• Cynorthwyo gyda datblygu, gwella a chynnal adroddiadau a dangosfyrddau Power BI, gan helpu i sicrhau mewnwelediad data cywir, amserol ac ystyrlon.
• Gweithio gyda chydweithwyr ar draws y Gwasanaeth Pobl a Sefydliad i gefnogi integreiddio systemau, ansawdd data a llif effeithiol gwybodaeth rhwng offer a llwyfannau digidol.
• Cyfrannu at brosiectau digidol, data a gwelliant penodol, gan gefnogi dogfennaeth, profi, canllawiau defnyddwyr a gweithgarwch gwella parhaus.
• Datblygu sgiliau technegol, dadansoddol a phroffesiynol drwy waith dan oruchwyliaeth, hyfforddiant a chymryd rhan mewn prosiectau, gan gefnogi cynnydd i rôl arbenigol ym maes digidol, data neu systemau.

Yr ymgeisydd delfrydol

Rydych yn chwilfrydig, trefnus ac yn mwynhau datblygu a gweithio gyda data. Rydych yn hoffi datrys problemau, dysgu technolegau newydd a throi gwybodaeth yn fewnwelediadau ystyrlon.

I fod yn gymwys ar gyfer y cyfle hyfforddai graddedig hwn, bydd angen:

• Gradd 2:1 neu uwch, a gafwyd o fewn y 3 blynedd diwethaf
• Gwybodaeth sylfaenol o dechnolegau gwe (HTML, CSS, JavaScript) a dealltwriaeth o gronfeydd data neu SQL, ynghyd â pharodrwydd i ddatblygu’r sgiliau hyn ymhellach
• Dealltwriaeth o sut mae ffurflenni a systemau ar-lein yn gweithredu, a’r gallu i ymgysylltu â ffurfweddu, sgriptio neu ymholiadau data yn ôl yr angen
• Sgiliau rhifiadol, dadansoddol a datrys problemau cryf

Beth sydd ynddo i chi?

• Cyfle cyflogedig 12 mis (gan anelu i ddechrau yng nghanol mis Medi 2026)
• Cymhwyster rheoli prosiect cydnabyddedig (PRINCE2)
• Cefnogaeth a mentora proffesiynol
• 27 diwrnod o wyliau blynyddol, ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus
• Gweithio hybrid – yn amodol ar ofod gwaith addas, cysylltiad band eang ac anghenion y gwasanaeth
• Amser hyblyg – lle gallwch weithio rhwng 7:30 y bore a 7:00 yr hwyr
• Y potensial ar gyfer contract dilynol, yn amodol ar berfformiad rhagorol ac argaeledd cyllid, a all gynnwys cefnogaeth bellach i ennill cymhwyster proffesiynol arbenigol

Os ydych yn barod i ddechrau gyrfa â phwrpas a helpu i lywio sut rydym yn defnyddio systemau a data i gefnogi ein gweithlu, gwnewch gais nawr a dechreuwch eich gyrfa gyda Thîm Ceredigion!

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae gwybodaeth fanwl am y cyfle a’r profiad cyflogaeth a gynigiwn yn Nhîm Ceredigion ar gael yn y dogfennau canlynol:

• Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
• Pecyn Gwybodaeth y Cynllun Graddedigion
• Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Sesiwn Gwybodaeth Rithwir: Ymunwch â ni ddydd Llun, 15fed Mehefin, o 10:30 yb i 11:30 yb neu Dydd Gwener, 26 Mehefin 2026 am 12:00 – 12:45. Cliciwch yma i gofrestru.

Cynhelir cyfweliadau yn ystod yr wythnos sy’n dechrau ar 13 Gorffennaf 2026

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch ag Angharad Rees drwy angharad.nofelo.rees@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.