Rydym yn gweithredu polisi dwyieithog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Swyddog Hyfforddiant – Gofal Cymdeithasol

Dyddiad Cau: 26/07/2026

Cyfeirnod: REQ106726

37 awr / Parhaol

39,152 - 40,777 *

Aberaeron

*Mae'r gwerthoedd cyflog yn pro-rata.

Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Ymunwch â Thîm Dysgu a Datblygu prysur i’n helpu i sicrhau bod gan ein gweithlu gwaith cymdeithasol a gofal cymdeithasol y sgiliau a’r wybodaeth gywir i ddarparu gwasanaethau rhagorol i ddinasyddion Ceredigion.

I’r person iawn, sydd â’r sgiliau cywir, ystyrir Gweithio Hybrid/Gweithio Rhan-amser/Rhannu Swydd. Rydym yn barod i fod yn hyblyg a chynllunio ein hyfforddiant ar-lein ac wyneb yn wyneb mewn ffordd sy’n gweithio i ni ac i chi.

Gan ddefnyddio eich sgiliau a’ch profiad fel gweithiwr cymdeithasol cymwys a chofrestredig, byddwch yn datblygu ac yn cyflwyno hyfforddiant i staff y Cyngor a’r gweithlu gofal cymdeithasol allanol. Yn ogystal, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi a chydlynu ein Cynllun Gwaith Cymdeithasol dan Hyfforddiant.

Mae hon yn swydd gyffrous mewn tîm uchelgeisiol, arloesol sydd wedi ennill gwobrau ac sydd wedi ymgorffori Realiti Rhithwir yn y ffordd y cyflwynir hyfforddiant. Rydym yn chwilio am frwdfrydedd, dull hyblyg ac ymrwymiad ac angerdd dros ddysgu a gwaith tîm. Fel cyfathrebwr rhagorol, byddwch yn gweithio mewn partneriaeth ag awdurdodau lleol eraill a darparwyr hyfforddiant gofal cymdeithasol i gynnig cyfleoedd datblygu, cymwysterau a hyfforddiant sy’n gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i’n gweithlu gwaith cymdeithasol/gofal cymdeithasol.

Bydd mynychu digwyddiadau Hyfforddi’r Hyfforddwr ac wedyn cynllunio a chyflwyno’r broses o weithredu rhaglenni hyfforddi yn elfen allweddol o’r rôl hon.

Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:

  • Gweithio Hybrid: Yn amodol ar fodloni rhai amodau, gallwch ddewis gweithio o’ch cartref neu mewn swyddfa.
  • Amser-fflecsi: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Cysylltwch â ni

 Am wybodaeth pellach a thrafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd hon cysylltwch âVikkie Foale ar Victoria.Foale@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Yr hyn a gynigwn

Cydbwysedd bywyd a gwaith

Cynllun cynilo ffordd o fyw

Cynllun pensiwn cyflogwr hael

Cynllun beicio i'r gwaith

Dysgu a datblygu

Lle byddwch yn gweithio

Pobl a Threfniadaeth

Rydym yn cynnig cymorth i’r sefydliad er mwyn denu, datblygu a chadw gweithlu ystwyth sy’n perfformio’n dda, gan weithio mewn amgylchedd diogel, sy’n gallu darparu gwasanaethau o’r safon uchaf i ddinasyddion Ceredigion nawr ac yn y dyfodol. Ein prif swyddogaeth yw:

  • Cyngor a Gweinyddu Adnoddau Dynol: Absenoldeb; Arfarniadau; Cytundebau; Disgyblu; Cwyno; Gwerthuso Swyddi; Rheoli Newid; Recriwtio ac Ar-fyrddio.
  • Iechyd, Diogelwch a Lles: Cyngor; Cydymffurfio; Asesiadau risg.
  • Dysgu a Datblygu: E-ddysgu; Digwyddiadau; Panel cymwysterau; Hyfforddiant.
  • Ymgysylltu a Lles: Ceri +; Cyfathrebu Mewnol; Marchnata Recriwtio
  • Tâl a Budd-daliadau:  Cyflogres; Pensiynau; Taflenni amser.
  • Systemau: Datblygiad a System Ceri; Data ac Adrodd.
Aberaeron
Mae Aberaeron yn dref harbwr brydferth ac mae'n un o gyrchfannau gwyliau mwyaf poblogaidd Ceredigion gyda llefydd poblogaidd i aros a bwyta.
Darllen mwy