Rydym yn gweithredu polisi dwyieithog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Dyddiad Cau: 08/11/2026
Cyfeirnod: REQ106964
20 awr / Cyfnod Penodedig
26,016 *
Aberystwyth
Mae Ysgol Gymunedol Tal-y-bont yn chwilio am ddau Gynorthwyydd Addysgu Lefel 2 gofalgar, amyneddgar a brwdfrydig i gefnogi dysgwyr yn ein Dosbarth Dysgu Sylfaen. Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn gweithio’n agos gyda’r athro dosbarth i ddarparu cefnogaeth o safon uchel i ddisgyblion unigol a grwpiau bach, gan eu helpu i gael mynediad at y cwricwlwm, datblygu annibyniaeth, a chyflawni eu llawn botensial mewn amgylchedd meithringar a chynhwysol.
Mae dwy swydd cyfnod penodol ar gael tan 31 Awst 2028. Bydd un swydd yn dechrau ar 30 Tachwedd 2026 a’r llall ar 4 Ionawr 2027. Hoffem i’r ymgeiswyr llwyddiannus ddechrau mor agos â phosibl at y dyddiadau hyn.
Fel Cynorthwyydd Addysgu Lefel 2, byddwch yn:
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
Pam Ymuno â Ni?
Ymunwch â chymuned ysgol ofalgar ac ymroddedig lle mae eich sgiliau a’ch profiad yn cael eu gwerthfawrogi. Rydym yn cynnig cyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol a hyfforddiant, gan eich helpu i dyfu yn eich rôl tra’n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i ddysgu a lles disgyblion.
Os ydych chi’n angerddol am helpu plant i lwyddo ac eisiau chwarae rhan allweddol yn eu haddysg, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â’r Pennaeth, Sioned Morris drwy ffonio 01970832276 neu e-bostio prif@talybont.ceredigion.sch.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys: