Ynglŷn â'r rôl

Rydym am recriwtio LABSSA (Learning and Basic Skills Support Assistant) i ymuno â’n Tîm Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY) am 22.2 awr yr wythnos, yn ystod y tymor, ar gontract tymor penodol tan 21ain o Fai, 2027.

Bydd y swydd yn cynnwys ymweld ag ysgolion cynradd ac uwchradd Ceredigion i gefnogi staff i gyflwyno safonau uchel o raglenni ymyrraeth effeithiol.

O ddydd i ddydd byddwch yn:

• ymweld ag ysgolion i arsylwi a/neu darparu sesiynau ymyrraeth gyda disgyblion
• monitro a rhoi adborth ynghylch safonau’r ddarpariaeth ymyrraeth
• darparu cyngor a modelu strategaethau ac adnoddau priodol i ddiwallu anghenion dysgwyr yn briodol er mwyn codi safonau a sicrhau cynnydd disgyblion

Rydym am recriwtio unigolyn sydd:

• â phrofiad o arwain ystod o ymyraethau Ceredigion o fewn ysgolion
• â phrofiad o weithio gyda disgyblion ag anghenion dysgu ychwanegol
• wedi mynychu a derbyn tystysgrif am fynychu mwyafrif y cyrsiau hyfforddi canlynol:
  • Ymyrraeth Satpin / Trandep
  • Ymyrraeth Cyfri Ceredigion
• Wedi mynychu ystod o’r cyrsiau hyfforddi canlynol:
  • Ymyrraeth Dyfal Donc a/neu Ddarllen gyda dealltwriaeth
  • Ymyrraeth Geiriaduron Personol
  • Ymyrraeth Lego
  • Ymyrraeth Cylchedau Synhwyraidd
• â diddordeb mewn gweithio tuag at y cymhwyster CALU lle nad yw hwn eisoes mewn lle

Yn ogystal â’r uchod, rydym yn gofyn am unigolyn sydd â lefel o ruglder yn y Gymraeg.

Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:

• Gweithio Hybrid: Yn amodol ar fodloni rhai amodau, gallwch ddewis gweithio o’ch cartref neu mewn swyddfa.
• Amser-fflecsi: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Os hoffech wybodaeth bellach am y rôl hon, cysylltwch â Cathryn James – cathryn.james@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.