Ynglŷn â'r rôl

Dim ond gweithwyr cyfredol all wneud cais am y swydd hon.

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Rydym yn edrych i recriwtio Uwch Swyddog Diogelu’r Cyhoedd i ymuno â’n gwasanaeth Polisi; Perfformiad a Diogelu’r Cyhoedd.

Ynglŷn â’r rôl

Gweithredu fel swyddog awdurdodedig y Cyngor. Bod yn gyfrifol am ystod lawn o ddyletswyddau proffesiynol ac arbenigol i sicrhau y cyflawnir dyletswyddau, polisïau, gweithdrefnau ac arferion y Gwasanaeth a’r Cyngor mewn perthynas ag Iechyd yr Amgylchedd a Diogelu’r Cyhoedd, a hynny mewn modd effeithiol ac effeithlon. Cyfrannu at gyflawni cynllun blynyddol Gwasanaeth Diogelu’r Cyhoedd.

Ynglŷn yr ymgeisydd

Gallu meithrin perthynas waith lwyddiannus y tu mewn a thu fas i faes y gwaith. Gallu defnyddio sgiliau dadansoddi i ymdrin ag amrywiaeth o broblemau ymarferol. Ymrwymo i weithredu polisïau ac amcanion y Cyngor. Ymrwymo’n gadarn i roi gwasanaeth i’r cyhoedd. Sgiliau TG da, gan gynnwys Word, Excel a PowerPoint a’r gallu i ddysgu pecynnau newydd yn gyflym, yn ôl yr angen. Ymrwymo i ddatblygu safonau ansawdd. Ymrwymo i fodloni’r cwsmer. Gallu gweithio ar eich pen eich hun ac fel rhan o dîm. Gallu cadw gwybodaeth gyfrinachol. Gallu gweithredu safonau cyfreithiol mewn ffordd gadarn ond ystyriol. Gallu gyrru ac yn gallu defnyddio car at ddibenion busnes.

Rydym yn chwilio am unigolion â lefel o ruglder yn y Gymraeg. Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr nad ydynt yn siaradwyr Cymraeg gan y rhoddir cefnogaeth lwyr yn ystod oriau gwaith i ymgeiswyr llwyddiannus heb y sgiliau gofynnol yn y Gymraeg i gyrraedd y safon a ddymunir ar ôl iddynt gael eu penodi.

Ein cynnig i chi

Rydym wedi ymrwymo ymrymwedig i fuddsoddi yn ein pobl a byddwn nid yn unig yn cynnig cefnogaeth i’ch galluogi i berchenogi meysydd cyfrifoldeb allweddol y swydd hon yn gyflym ac yn hyderus ond hefyd yn cefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu gwneud cynnydd yn eich gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion gweithwyr i chi gan gynnwys cynllun oriau hyblyg, gweithio hybrid, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cefnogaeth gynhwysfawr i weithwyr o ran iechyd a lles a chynllun cyfraniadau pensiwn hael.

Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:

• Gweithio Hybrid: Yn amodol ar fodloni rhai amodau, gallwch ddewis gweithio o’ch cartref neu mewn swyddfa. Oherwydd natur y rôl, bydd angen i chi deithio o fewn Ceredigion yn rheolaidd.
• Flexi-time: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.

Gellir cael mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr ar ein gwefan gyrfaoedd.

Cyfweliadau

Bydd y rhain yn cael eu cynnal ym Mhenmorfa, Aberaeron oni bai bod trefniadau amgen yn cael eu cytuno gyda’r cyfwelydd. 

Manylion Ychwanegol

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Cysylltwch â ni

Am wybodaeth pellach a thrafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd hon ffoniwch Heddwyn Evans ar 01545 574166 neu ebostheddwyn.evans@ceredigion.gov.uk.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.