Rydym yn gweithredu polisi dwyieithog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Dyddiad Cau: 08/07/2026
Cyfeirnod: REQ106761
32.5 awr / Cyfnod Penodedig
33,731 - 51,942 *
Aberystwyth
Mae Ysgol Gynradd Gatholig Padarn Sant yn un sy’n cynnig potensial enfawr i’r ymgeisydd llwyddiannus. Bydd ein hathro newydd yn ysbrydoledig yn yr ystafell ddosbarth gyda gweledigaeth a dealltwriaeth gref, glir o addysg a gwerthoedd mewn ysgol Gatholig. Mae’r swydd yn cyflwyno cyfle i ymuno â thîm mewn amgylchedd hapus a ffyniannus. Rydym yn cael ein bendithio â chysylltiadau plwyf da, staff hapus a brwdfrydig, plant gwych, ac adnoddau aruthrol. Rydym yn chwilio am berson sy’n gallu darparu cyfleoedd addysgu a dysgu rhagorol i’r disgyblion ac adeiladu ar gyflawniadau’r ysgol.
Ysgol Gynradd Gatholig yng nghanol Aberystwyth yw Padarn Sant, ac rydym yn chwilio am athro a fydd yn:
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn addysgu cynllun AG a gymeradwywyd gan yr Esgobaethol ‘To see me more clearly’ a’r rhaglenni RSE ‘Life to the Full’ a ‘Fertile Heart’ ac yn dechrau cyflwyno’r rhaglen weddi a litwrgi ‘To love you more dearly’. Bydd profiad o addysgu’r rhaglenni hyn yn fuddiol iawn.
Mae profiad o addysgu yng Nghyfnod Allweddol 2 yn hanfodol a bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus fod â gwybodaeth weithredol gadarn am y Cwricwlwm i Gymru. Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus arwain Maes Dysgu a Phrofiad (AoLE)- Mathemateg neu Wyddoniaeth- ledled yr ysgol, arwain ar fenter ysgol a chyfrannu at welliant yr ysgol gyfan. Byddai’n fanteisiol i’r ymgeisydd feddu ar y sgiliau angenrheidiol i ddefnyddio’r Gymraeg achlysurol gydag oedolion a phlant yn hyderus a gallu addysgu’r Gymraeg fel ail iaith. Byddai hefyd yn fanteisiol cael sgiliau TG cryf a gwybodaeth sicr am y fframwaith DCF. Mae’r gallu i weithio fel aelod o’r tîm yn hanfodol a rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar sgiliau rhyngbersonol da. Byddai’r gallu i gyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yn fantais.
Telerau swydd: Mae’r swydd yn gyfnod tymor penodol tan 31.03.27.
I drefnu sgwrs anffurfiol neu ymweliad cysylltwch â Mrs E. Brophy (Pennaeth): 07929188930 neu ebost prif@st-padarnsrcp.ceredigion.sch.uk
Rhestr Fer: Dydd Iau 9 Gorfennaf
Cyfweliadau: Dydd Llun 13 Gorfennaf neu Dydd Mawrth 14 Gorfennaf
Tasg Cyfweliad: Cynllunio sesiwn 30 munud ar gyfer dosbarth o 30 o ddisgyblion sydd ym Mlwyddyn 2/3/4 yn seiliedig ar thema Cwpan y Byd. Hefyd, bydd cyfweliad ffurfiol 30 munud.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys: