Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Ydych chi’n angerddol am fwyd ac yn ymroddedig i ddarparu gwasanaeth eithriadol? Rydym yn awyddus i recriwtio Cynorthwyydd Arlwyo brwdfrydig i ymuno â’n tîm yng Nghartref Preswyl Hafan y Waun. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rhan ganolog wrth gynnal y safonau uchaf o wasanaeth, gan sicrhau profiad bwyta cadarnhaol i’n preswylwyr.

Cyfrifoldebau allweddol:

• Cynorthwyo i baratoi a gweini prydau a diodydd, gan gynnwys gosod a chlirio byrddau lle bo angen.
• Cofnodi tymheredd bwyd yn y man gweini.
• Cynnal glanweithdra a hylendid yn y gegin a’r ardaloedd bwyta, gan gynnwys golchi offer a llestri.
• Cydweithio â’r tîm arlwyo i ddarparu gwasanaeth eithriadol.
• Sicrhau cydymffurfiaeth gaeth â safonau trin bwyd a hylendid cyfredol, wedi’u harwain gan ddeddfwriaeth Diogelwch Bwyd a Safonau Iechyd yr Amgylchedd.
• Cydymffurfio â rheoliadau iechyd a diogelwch, sy’n cwmpasu codi a chario, COSHH, a defnydd diogel o offer peryglus.

Oriau gwaith:

• 20 awr yr wythnos ar rota dreigl pythefnos, i gynnwys sifftiau cynnar/hwyr a gweithio ar benwythnosau.

Ein hymgeisydd delfrydol

• Profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd cegin
• Yn dangos dealltwriaeth sylfaenol o arferion diogelwch a hylendid bwyd.
• Meddu ar sgiliau gwaith tîm a chyfathrebu rhagorol.
• Dangos parodrwydd i ddysgu ac ymgymryd â chyrsiau perthnasol yn ôl yr angen

Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi:

I gydnabod eich sgiliau a’ch ymrwymiad, rydym yn darparu ystod gynhwysfawr o fuddion cyflogeion, gan gynnwys:

• Lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol (o 27 i 34 diwrnod y flwyddyn pro rata)
• Cynllun cyfraniadau pensiwn hael (cyfraniad cyflogwr o 14.6%)
• Cymorth i deuluoedd a gofalwyr gan gynnwys. tâl mamolaeth uwch, pasbort gofalwyr ac ati
• Cynllun gostyngiadau Ffordd o Fyw a Siopa
• Cefnogaeth Iechyd a Lles gan gynnwys cwnsela cyfrinachol am ddim, aelodaeth gampfa am bris gostyngol
• Cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys cyfraniadau pensiwn gwirfoddol ychwanegol, beicio i’r gwaith, prydlesu ceir.

Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod o fuddion gweithwyr ar gael yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch am y rôl hon, cysylltwch â William Ainsworth – 01970 633001 / william.ainsworth@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.