Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Tîm Therapi Galwedigaethol Cyngor Ceredigion – Gwasanaethau Targedig a Thymor Byr.

Rydym yn dîm sy’n teimlo’n angerddol am ddefnyddio Therapi Galwedigaethol i helpu pobl i fyw bywydau mwy ystyrlon.

Bydd y rôl Cynorthwyydd Therapi Galwedigaethol hon wedi’i lleoli o fewn y tîm Gofal wedi’i Alluogi gan Dechnoleg.

Rydym yn darparu gwasanaethau o ansawdd uchel sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn i bobl Ceredigion, ac yn ychwanegu gwerth drwy’r persbectif unigryw y mae ein proffesiwn yn ei gyfrannu at y sefydliad ehangach.

Credwn fod gan bobl, ym mhob cyfnod o fywyd, yr hawl i gyrraedd eu llawn botensial.

Fel tîm, rydym yn falch o’n diwylliant cefnogol ac yn ceisio rhannu ein cryfderau, ein sgiliau proffesiynol a’n gwybodaeth eang – o fewn ein gwasanaeth Therapi Galwedigaethol uniongyrchol a gyda chydweithwyr aml-ddisgyblaethol.

Fel Cynorthwyydd Therapi Galwedigaethol, gallwch ddisgwyl derbyn goruchwyliaeth a chymorth i ddatblygu’r sgiliau arbenigol sy’n angenrheidiol ar gyfer eich rôl.

Bydd eich ffocws yn y tîm yn cynnwys:

• Canolfan Byw’n Annibynnol Penmorfa – rhoi mynediad i ymwelwyr at gyngor a gwybodaeth gynnar i’w grymuso i wneud dewisiadau sy’n cefnogi eu hannibyniaeth a’u llesiant eu hunain.
• Gofal wedi’i Alluogi gan Dechnoleg – asesu anghenion a darparu atebion o fewn fframweithiau cytunedig dan gyfarwyddyd ein tîm TEC. Bydd hyn yn cynnwys ymweld â defnyddwyr gwasanaeth yn y gymuned i osod a gwasanaethu offer i gefnogi annibyniaeth ac asesu angen.
• Rhagnodi datrysiadau o fewn y fframwaith Asesydd Dibynadwy ochr yn ochr â gosodiadau TEC, gan ddarparu cynnig mwy person-ganolog i’n defnyddwyr gwasanaeth.
• Adnabod a gweithio o fewn cwmpas a chylch gwaith eich rôl, gan geisio cymorth ac arweiniad fel y bo’n briodol.

Fel Cynorthwyydd Therapi Galwedigaethol, dylai fod gennych ddealltwriaeth sylfaenol o’r proffesiwn Therapi Galwedigaethol. Mae profiad blaenorol o weithio ym maes iechyd neu ofal cymdeithasol yn ddymunol ond nid yw’n hanfodol.

Fel Cynorthwyydd Therapi Galwedigaethol o fewn y tîm Gofal wedi’i Alluogi gan Dechnoleg, byddwch yn ymrwymedig i weithio yn unol â gweledigaeth Ceredigion i alluogi pobl i “ddatblygu’r sgiliau a’r gwydnwch sydd eu hangen arnynt i fyw bywydau cyflawn a chyflawni eu nodau”. 

Byddwch yn awyddus i ddysgu a rhannu eich profiad.

Yn bennaf oll, dylech fod mor angerddol â ni am arloesi, gwaith tîm a darparu gwasanaeth o ansawdd sy’n seiliedig ar dystiolaeth.

Rydym yn gweithio fel tîm, ac rydym yn gwerthfawrogi pwysigrwydd cyfraniad a photensial pob aelod o’r tîm.

O ddydd i ddydd, byddwch yn ymwneud â:

• Croesawu ymwelwyr i’n canolfan byw’n annibynnol a helpu i ddangos atebion posibl i’w hanghenion.
• Helpu i gyflwyno ein dull ‘Technoleg fel y Rhagosodiad’ gan weithio gydag ystod o atebion posibl.
• Cefnogi’r gwasanaeth yn hyblyg o fewn cwmpas eich rôl drwy gael eich lleoli lle gall eich sgiliau a’ch profiad fod o’r budd mwyaf i ddefnyddwyr gwasanaeth.

Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:

• Amser-fflecsi: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.

Os ydych yn rhannu ein gwerthoedd, cysylltwch â ni i drafod y cyfle cyffrous hwn, neu gwnewch gais nawr.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am ragor o wybodaeth, neu os hoffech drafod y cyfle hwn, cysylltwch â Steven Elliott, Rheolwr Tîm – Steven.elliott@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.