Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Rydym yn chwilio am Swyddog Prosiect a Datblygu Busnes i ymuno â’n Gwasanaeth Economi ac Adfywio.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o’r tîm sy’n cyflawni Strategaeth Economaidd Ceredigion 2020–2035, gan helpu pobl, lleoedd a mentrau ledled Ceredigion i ffynnu a thyfu.

Prif ffocws y rôl fydd rheoli a chyflawni rhaglenni Cronfa Twf Lleol a Chronfa Effaith Balchder Bro yng Ngheredigion. Os oes gennych brofiad mewn rheoli prosiectau, datblygu economaidd mewn busnes, twristiaeth, neu mentergarwch cymunedol, gallai hwn fod yn gyfle i chi.

Byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth ysgogi cymunedau a busnesau Ceredigion i ddatblygu gwybodaeth a sgiliau, arloesi, cydweithio ac ymateb i heriau lleol. Mae’r gwaith yn amrywiol ac yn esblygu, felly rydym yn chwilio am rywun sy’n gallu meddwl yn greadigol, ymateb yn gadarnhaol i heriau a nodi atebion ymarferol.

Byddwch yn helpu i lunio dyfodol cymunedau ar draws y sir wrth gefnogi uchelgais y Cyngor i greu trefi ffyniannus, canolog i bobl ac ymwrthol. Disgwylir i chi gynnal proffil lleol gweledol, adeiladu perthnasoedd cadarnhaol â phobl leol a chefnogi lleoedd i ddatblygu mewn ffyrdd sy’n diwallu anghenion a dyheadau’r gymuned.

O ddydd i ddydd, byddwch yn:

• Cydlynu, hwyluso a rheoli proseictau Cronfa Twf Lleol a Chronfa Effaith Balchder mewn Lle i gefnogi ac adfywio busnesau, cymunedau a chanol trefi Ceredigion.
• Hwyluso ymgysylltiad, cyfranogiad a mentora gyda nifer o sefydliadau yn y sector cymunedol, cyhoeddus a phreifat i gefnogi datblygiad eu gweithgareddau.
• Gweithio gyda sefydliadau a busnesau lleol i nodi a chael mynediad at gyfleoedd cyllido sy’n diwallu eu hanghenion.
• Datblygu a gweithredu systemau monitro i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion cynlluniau cyllido.

Rydym yn chwilio am rywun â:

• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, gan gynnwys y gallu i adeiladu perthnasoedd gwaith adeiladol gydag unigolion a sefydliadau yn y sectorau busnes, cymunedol a chyhoeddus.
• Profiad o reoli a chyflwyno prosiectau.
• Y gallu i feddwl yn arloesol ac yn strategol.
• Profiad o weithio mewn partneriaeth a datblygu cyfleoedd cydweithredol.
• Sgiliau cyfathrebu a chyflwyno addas ar gyfer ystod o gynulleidfaoedd.
• Brwdfrydedd dros adfywio lleol a gweithgarwch cymunedol.
• Y gallu i weithio’n hyblyg, defnyddio eich menter eich hun a mabwysiadu dull rhagweithiol.

Mae’r swydd hon yn cael ei hariannu drwy Gronfa Twf Lleol Llywodraeth y DU.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, rydym yn cynnig ystod o fanteision i weithwyr, gan gynnwys cynllun oriau hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniad pensiwn hael. Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod eang o fanteision i weithwyr ar gael yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â Catrin George ar catrin.george@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.