Ynglŷn â'r rôl

Mae cyfle cyffrous wedi codi i Reolwr Cyllid Cynorthwyol ymuno â’n Tîm Cyfrifeg Gwasanaeth o fewn Cyllid a Chaffael. Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn medrus, brwdfrydig a llawn amser yn barhaol. Mae’r cyfle hwn wedi codi yn dilyn ymddeoliad deiliad blaenorol y swydd.

Cyfrifoldebau:

Byddwch yn goruchwylio ac yn cynorthwyo gyda rheoli’r tîm sy’n darparu cefnogaeth ariannol i amrywiol wasanaethau’r Cyngor, gan gynnwys Economi ac Adfywio, Cyfreithiol a Llywodraethu, Pobl a Threfniadaeth, Perfformiad Polisi a Diogelu’r Cyhoedd a Gwasanaethau Democrataidd, gan sicrhau gosod cyllideb effeithiol, monitro ariannol yn ystod y flwyddyn, a chau cyfrifon yn ogystal â rheoli ffrydiau cyllido allanol allweddol.

Bydd disgwyl i chi:

• Nodi a chynyddu materion ariannol sylweddol i uwch reolwyr gydag argymhellion gweithredadwy.
• Cynghori gwasanaethau ar lywodraethu ariannol a chadw at reoliadau ariannol y Cyngor.
• Darparu cyngor ariannol a chefnogaeth i Swyddogion Arweiniol Corfforaethol, uwch reolwyr, rheolwyr cyllideb a chydweithwyr i’r safonau proffesiynol uchaf ac o fewn amserlenni rhagnodedig.
• Darparu cyngor a dadansoddiad ariannol proffesiynol i gefnogi cynlluniau strategol y Cyngor a’r Strategaeth Ariannol Tymor Canolig
• I gwblhau ffurflenni statudol amrywiol a hawliadau grant.
• Bod yn gyfrifydd cwbl neu’n rhannol gymwys, bod yn gymwys AAT neu fod â phrofiad arddangosadwy cyfatebol.

Ein Cynnig i Chi

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cymorth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon yn gyflym ac yn hyderus ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu bwrw ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad byddwn yn cynnig ystod o fuddion i chi, gan gynnwys gweithio hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cynllun pensiwn gyda chyfraniad cyflogwr o 14.6%, buddion teulu, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles.

Gellir cael mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr yma.

Credwn fod cydbwysedd bywyd a gwaith yn holl bwysig. I’ch cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion dewisol canlynol:

• Gweithio Hybrid: Yn amodol ar fodloni rhai amodau, gallwch ddewis gweithio o’ch cartref neu mewn swyddfa.
• Amser-fflecsi: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.

Gwybodaeth ychwanegol

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Cysylltwch â ni

Am drafodaeth anffurfiol am y swyddi, cysylltwch a Matthew Lawlor (Rheolwr Cyllid) ar matthew.lawlor@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.