Ynglŷn â'r rôl

Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.

Rydym yn chwilio am unigolyn cyfeillgar a brwdfrydig sydd yn awyddus i weithio fel rhan o dim sydd yn darparu profiad gwych i bawb sydd yn ymweld a’n cyfleusterau hamdden.

Fel Hyfforddwr/aig Nofio ym Mhwll Nofio Llambed byddwch yn cynorthwyo ar ein rhaglenni dysgu nofio sydd yn sail i’n darpariaeth nofio i drigolion Ceredigion. Rydym yn chwilio am unigolyn sy’n frwdfrydig i weld datblygiad a cynnydd unigolion yn y dwr.

Fel cyngor rydym yn dechrau ar siwrnai gyffrous lle bydd nifer o’n Canolfannau Hamdden yn trawsnewid i fod yn Ganolfannau Lles, a bydd y rôl yma yn darparu cyfle gwych i fod yn rhan o’r daith wrth i ni gyfrannu tuag at hyrwyddo  iechyd a lles ein dinasyddion.

Fel Hyfforddwr Nofio bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gynorthwyo’r Cyd-lynnydd Nofio i ddarparu gwasnaeth effeithiol ac effeithlon, ac o ddydd i ddydd byddwch yn:

• Gyfrifol am redeg ein rhaglen Dysgu Nofio;
• Sicrhau fod ein darpariaeth yn cwrdd a gofynion Nofio Cymru;
• Delio gyda cwsmeriaid a rheini fydd am drafod y ddarpariaeth nofio.

Mae’r Cyngor wedi ymrwyo i ddarparu gwasanaeth ddwyeithog i’n cwsmeriaid felly byddai lefel dda o gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd yma. Oherwydd ein oriau agor a natur y swydd bydd angen i chi weithio gyda’r hwyr.

Yn ogystal, rydym wedi ymrwyo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rol hon ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi’ch datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen a’ch gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion gweithwyr i chi gan gynnwys lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniadau pensiwn hael. Mae mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr I’w gweld yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r rôl cysylltwch â Rhidian Harries e-bost: Rhidian.Harries@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.