Ynglŷn â'r rôl

Dim ond gweithwyr cyfredol all wneud cais am y swydd hon.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithio gyda Thîm Gwaith Ieuenctid Cymunedol ac Atal Ceredigion.  Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am lunio, datblygu a chydlynu ystod o ddulliau blaengar mewn Gwaith Ieuenctid ac Atal ar gyfer pobl ifanc 11-25 oed mewn cymuned benodol ac ar hyd a lled Ceredigion.

Bydd y prif ddyletswyddau’n cynnwys:

• Cefnogi rhaglenni gweithgareddau strwythuredig
• Rhoi cefnogaeth ôl-16 h.y. ymgysylltu â’r rhai sydd mewn perygl o ddod yn bobl nad ydynt mewn addysg
• Cyflogaeth na hyfforddiant (NEET)
• Rhoi cefnogaeth wedi’i lleoli mewn Canolfan h.y. Clwb/Canolfan Ieuenctid a darpariaethau galw heibio
• Gwaith ieuenctid datgysylltiedig/symudol
• Allgymorth ac mewn lleoliadau dros dro.

Bydd gofyn i chi yrru bysiau mini (8-16 sedd). Bydd rhaid i chi fod yn barod i ymgymryd â’r hyfforddiant perthnasol i wneud hyn, ynghyd â dal trwydded yrru lawn y DU am o leiaf 2 flynedd.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Cysylltwch â ni

Am unrhyw gwestiynau, cysylltwch â Gwenllian Morris ar 07974023898 neu gwenllian.morris@ceredigion.gov.uk

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.