Glanhawr/aig – Ysgol Gynradd Syr John Rhys
Dyddiad Cau: 13/04/2026
Cyfeirnod: REQ106583
7 awr / Parhaol
24,413 *
Aberystwyth
Ynglŷn â'r rôl
Yr ydym yn chwilio am unigolyn i ymgymryd a’r gwaith o lanhau Ysgol Syr John Rhys, Ponterwyd er mwyn sichrau amgylchedd diogel a glan i’r staff a’r disgyblion.
Llun – Gwener
Yn atebol i’r Brifathrawes am y safonau glanhau a sicrhau y cynhelir lefelau derbyniol o hylendid glanhau.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Os am drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd hon, cysylltwch â Phennaeth Ysgolion Syr John Rhys, Mynach a Pontrhydfendigaid, Mrs Joyce George ar 07813 274539 / 01970 890622 neu drwy e-bost ar georgea59@hwbcymru.net.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
-
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:
- Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
- Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
- Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
- Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
- Derbyniadau Ysgol
- Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
- Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
- Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
- Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant
- Aberystwyth
- Mae Aberystwyth yn dref brifysgol fywiog ac yn gyrchfan glan môr gyda phromenâd a phier. Yn ogystal dyma yw lleoliad y ddrama deledu atmosfferig Y Gwyll.
Mae Aberystwyth yn lleoliad delfrydol i archwilio Llwybr Arfordir Cymru ar hyd Bae Cere...
Darllen mwy
Athro / Athrawes – Ysgol Gynradd Syr John Rhys
Dyddiad Cau: 16/04/2026
Cyfeirnod: REQ106582
26 awr / Parhaol
33,731 - 51,942 *
Aberystwyth
Ynglŷn â'r rôl
Dymuna Llywodraethwyr Ysgol Syr John Rhys benodi Athro/Athrawes CA2 llawn amser. Croesawn geisiadau gan unigolion brwdfrydig ac egnïol. Mi fydd y gallu i weithio’n effeithiol fel rhan o dîm yn hanfodol â’r parodrwydd i gyfrannu i weithgareddau allgyrsiol yn fanteisiol. Mae Ysgol Syr John Rhys yn un sy’n cydweithio mewn partneriaeth ffederal gyda dwy ysgol leol arall. Dyma gyfle gwych i unigolyn talentog a phroffesiynol ddatblygu ei sgiliau addysgu ac ymuno a thîm o staff gweithgar.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Os am drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd hon, cysylltwch â Phennaeth Ysgolion Syr John Rhys, Mynach a Pontrhydfendigaid, Mrs Joyce George ar 07813 274539 / 01970 890622 neu drwy e-bost ar georgea59@hwbcymru.net
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
-
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:
- Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
- Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
- Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
- Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
- Derbyniadau Ysgol
- Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
- Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
- Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
- Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant
- Aberystwyth
- Mae Aberystwyth yn dref brifysgol fywiog ac yn gyrchfan glan môr gyda phromenâd a phier. Yn ogystal dyma yw lleoliad y ddrama deledu atmosfferig Y Gwyll.
Mae Aberystwyth yn lleoliad delfrydol i archwilio Llwybr Arfordir Cymru ar hyd Bae Cere...
Darllen mwy
Cynorthwyydd Addysgu Lefel 2 – Ysgol Gynradd Gatholig St Padarn
Dyddiad Cau: 13/04/2026
Cyfeirnod: REQ106581
16.5 awr / Cyfnod Penodedig
25,185 *
Aberystwyth
Ynglŷn â'r rôl
Mae’r swydd yn gyfle i ymuno â thîm mewn awyrgylch hapus a ffyniannus ac rydym yn chwilio am gynorthwyydd dysgu sy’n aelod da o dîm i gyd-fynd â’n staff cefnogol agos. Rydym wedi ein bendithio â chysylltiadau plwyfol da, staff hapus a brwdfrydig, disgyblion bendigedig ac adnoddau gwych. Mae Padarn Sant yn croesawu ceisiadau gan Gatholigion ond mae croeso i ymgeiswyr o bob ffydd neu ddim ffydd wneud cais. Swydd yr ymgeisydd llwyddiannus fydd gweithio 1:1 neu gyda grŵp bychan o ddisgyblion (fel y dynodir gan y Cydlynydd ADY neu’r Pennaeth) mewn rôl TA2 am 16.5 awr yr wythnos.
Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus:
- Ymrwymo i gynnal ethos Catholig yr ysgol
- Bod yn ymroddedig i’r ysgol a chyfrannu at agweddau o fywyd yr ysgol
- Cadw at bolisi diogelu’r ysgol gan hyrwyddo lles ein holl blant
- Cael profiad o weithio mewn ysgol
- Meddu ar o leiaf NVQ lefel 3 mewn gofal plant neu gymhwyster cyfwerth neu uwch yn ymwneud ag addysg
- Meddu ar ddealltwriaeth ddofn o ddisgyblion ag ADY / anghenion meddygol a’u hanghenion i wella’n academaidd, yn gymdeithasol ac yn emosiynol
- Arwain neu gefnogi gweithgareddau cylched synhwyraidd dyddiol
- Cyflwyno rhaglenni ymyrraeth yn ôl yr angen
- Cyflwyno rhaglenni therapi lleferydd
- Cefnogi’r disgyblion i ddatblygu sgiliau llythrennedd a rhifedd sylfaenol
- Darparu gofal personol yn ôl yr angen a chymorth gyda hyfforddiant toiled
- Datblygu sgiliau chwarae a datblygiad cymdeithasol a chefnogi disgwyliadau ymddygiadol
- Asesu cynnydd y plentyn a chydweithio gyda’r athrawes ddosbarth a’r Cydlynydd ADY i gynllunio ar gyfer y cam nesaf mewn datblygiad
- Paratoi rhai adnoddau a gweithgareddau sy’n briodol i anghenion datblygiadol y plant.
Cysylltwch â ni
Am wybodaeth pellach a thrafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd hon cysylltwch âEnid Brophy ar BrophyE2@st-padarnsrcp.ceredigion.sch.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
-
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:
- Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
- Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
- Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
- Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
- Derbyniadau Ysgol
- Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
- Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
- Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
- Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant
- Aberystwyth
- Mae Aberystwyth yn dref brifysgol fywiog ac yn gyrchfan glan môr gyda phromenâd a phier. Yn ogystal dyma yw lleoliad y ddrama deledu atmosfferig Y Gwyll.
Mae Aberystwyth yn lleoliad delfrydol i archwilio Llwybr Arfordir Cymru ar hyd Bae Cere...
Darllen mwy
Cynorthwyydd Harbwr Tymhorol
Dyddiad Cau: 16/04/2026
Cyfeirnod: REQ106567
37 awr / Parhaol
26,403 - 27,694 *
Aberaeron
Ynglŷn â'r rôl
Rydym yn awyddus i recriwtio Cynorthwyydd Harbwr Tymhorol i ymuno â’n tîm a helpu i reoli harbyrau hanesyddol y sir.
Byddai’r rôl hon yn berffaith i rywun sydd â phrofiad o’r diwydiant morol neu rywun sydd am gael profiad yn y sector.
Rydym yn chwilio am unigolyn:
- sy’n frwdfrydig, sy’n hawdd mynd atynt ac sy’n meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol
- sy’n sylwgar ac sy’n meddu ar lygad craff am fanylion
- sy’n fodlon gweithio heb oruchwyliaeth ac ar eu liwt eu hunain
- sy’n hapus i weithio allan ym mhob tywydd
- sy’n meddu ar y gallu i ddefnyddio TGCh
- sy’n hyblyg ac sy’n barod i addasu gan fod gofyniad i ddeiliad y swydd deithio i leoliadau eraill yn y Sir
O ddydd i ddydd, bydd deiliad y swydd yn gwneud y canlynol:
- cyflawni amrywiaeth o dasgau gweinyddol a thasgau ymarferol sy’n gysylltiedig â darparu Gwasanaeth Harbyrau Ceredigion ar draws y Sir
- cynrychioli’r Awdurdod o ran materion sy’n ymwneud â’r harbyrau
- cynnal archwiliadau rheolaidd a manwl o’r harbyrau i sicrhau bod y Cyngor yn medru cyflawni ei ofynion statudol a pharhau i ddarparu man diogel i’r rheini sy’n defnyddio’r harbwr
Ein cynnig i chi:
Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cymorth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon yn gyflym ac yn hyderus ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu bwrw ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.
Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad byddwn yn cynnig ystod o fuddion i chi gan gynnwys lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cynllun pensiwn gyda chyfraniad o 14.6% gan y cyflogwr, buddion teulu, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles.
Mae mwy o wybodaeth am y buddion eang sydd ar gael i’r gweithwyr i’w gweld yma.
Mae’r rôl hon yn cynnwys gwaith dros benwythnosau fel rhan o’r wythnos waith arferol neu drefniadau rota. Bydd hawl gan yr ymgeisydd llwyddiannus gael y tâl canlynol:
- Dydd Sadwrn – Amser a chwarter
- Dydd Sul – Amser a hanner
Hefyd, fel rhan o’r rôl hon, mae’n bosib y bydd angen gweithio ar wyliau banc. Gall yr ymgeisydd llwyddiannus ddewis amser dwbl neu amser sengl a diwrnod i ffwrdd yn lle hynny.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd, cysylltwch ag Arweinydd Gwaith yr Harbyrau, Chay Sanders drwy anfon neges ar clic@ceredigion.gov.uk neu drwy ffonio 01545 570881.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Priffyrdd ac Amgylcheddol
-
Rydym yn darparu gwasanaethau effeithlon, cynaliadwy a dwyieithog i bobl Ceredigion, gan hybu lles yn ein cymunedau, ymfalchïo mewn amgylchedd iach sy’n cael ei gadw’n dda, a hyder yn ein heconomi leol.
- Gwasanaethau Trafnidiaeth: Trafnidiaeth gorfforaethol; Rheoli’r fflyd; Gwasanaethau parcio; Harbyrau.
- Cynnal a Chadw Priffyrdd: Ymateb brys; Archwilio priffyrdd; Gwasanaeth y gaeaf.
- Datblygu Priffyrdd: Cyswllt Cynllunio; Diogelwch ar y ffyrdd; Trafnidiaeth rhanbarthol; Goleuadau stryd; Gwaith stryd Rheoli traffig; CWIC/NMWTRA; Goruchwylio’r dyluniad; Rheoli perygl llifogydd ac arfordiroedd; Gwella priffyrdd.
- Gwasanaethau Amgylchedd Leol: Casgliadau gwastraff, Safleoedd gwastraff cartref; Cynnal a chadw tiroedd; Glanhau strydoedd.
- Aberaeron
- Mae Aberaeron yn dref harbwr brydferth ac mae'n un o gyrchfannau gwyliau mwyaf poblogaidd Ceredigion gyda llefydd poblogaidd i aros a bwyta.
Darllen mwy
Swyddog Gorfodi Cynllunio
Dyddiad Cau: 08/04/2026
Cyfeirnod: REQ106548
37 awr / Parhaol
39,152 - 40,777 *
Neuadd y Dref, Aberaeron
Ynglŷn â'r rôl
Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn llawn cymhelliant a brwdfrydedd i ymuno â Thîm Gorfodi Cynllunio newydd y Cyngor ar sail barhaol, llawn amser.
Gan ffurfio rhan o’r Gwasanaeth Rheoli Datblygu, sy’n delio â dyletswyddau a gofynion statudol o dan y Deddfau Cynllunio Tref a Sir a deddfwriaeth gysylltiedig arall, byddai’r deiliad swydd yn chwarae rôl allweddol wrth fonitro a rheoleiddio datblygiadau ar draws y sir.
Mae hwn yn gyfnod arbennig o gyffrous i ymuno â’r Gwasanaeth gan ein bod wrthi’n tyfu’r tîm gorfodi cynllunio fel y gallwn ddelio’n well â thorri rheolaeth gynllunio ledled y Sir, felly beth am ymuno â ni fel rhan o’r bennod newydd hon?
Mae’r cyfrifoldebau o ddydd i ddydd yn cynnwys:
- Helpu i ddarparu gwasanaeth gorfodi effeithiol, effeithlon, ymatebol ac o ansawdd uchel.
- Ymgymryd ag ymchwiliad effeithlon ac effeithiol i dorri rheolaeth gynllunio o fewn y Sir a defnyddio ymyriadau gorfodi priodol yn ôl yr angen.
- Darparu cefnogaeth i’r Gwasanaeth Rheoli Datblygu ehangach.
Efallai y bydd cyfle hefyd i’r deiliad swydd ymdrin ag ymholiadau cyn ymgeisio a cheisiadau cynllunio sy’n deillio o achosion gorfodi, er y byddai’r rhan fwyaf o lwyth achosion deiliad y swydd yn cynnwys ymchwiliadau gorfodi cynllunio.
Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn gyda:
- Gradd neu gyfwerth mewn Cynllunio Gwlad a Thref (neu ddisgyblaeth gysylltiedig) neu gyda chyfuniad cyfatebol o wybodaeth a phrofiad o gynllunio neu orfodi’r gyfraith.
- Gallu i gyfathrebu’n ddiduedd, yn broffesiynol ac yn effeithiol gydag ystod eang o bobl ar wahanol lefelau.
- Gallu i weithio gyda goruchwyliaeth gyfyngedig ac i weithio i ddyddiadau cau tynn.
- Gallu i reoli eu llwyth achosion eu hunain o ymchwiliadau gorfodi yn effeithiol.
- Gydag ymrwymiad cryf i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel i’r cyhoedd ac ymrwymiad cryf i foddhad cwsmeriaid.
Mae’r swydd yn gofyn am rywfaint o ruglder yn yr iaith Gymraeg. Sylwch y bydd ymgeisydd llwyddiannus heb y sgiliau Cymraeg angenrheidiol yn cael cefnogaeth lawn i gyrraedd y safon ofynnol o fewn dwy flynedd ar ôl ei benodi.
I gael gwybodaeth fanwl am y rôl hon, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a Manyleb Person.
Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Catrin Newbold (Rheolwr Gwasanaeth – Rheoli Datblygu) dros y ffôn: (01545) 572131.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Economi ac Adfywio
-
Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y gwaith o gyflawni un o brif amcanion Strategaeth Gorfforaethol y Cyngor, sef ceisio rhoi hwb i economi’r Sir a Chanolbarth Cymru. Rydym wedi ein trefnu yn dair prif adran: Gwasanaethau Economi, Cynllunio ac Eiddo. Ein prif swyddogaethau yw:
- Twf a Menter: Cefnogi twf ac adfywiad economaidd yn lleol ac ar draws y rhanbarth; Tyfu Canolbarth Cymru; yr Ystâd Gorfforaethol a Chyfleoedd Datblygu; Cefnogaeth Prosiect; Cyllid Ewropeaidd a lleol; Canolfan Fwyd Cymru a chefnogi datblygiad Bwyd-Amaeth; Hyrwyddo a datblygu twristiaeth; Canolfannau Gwybodaeth i Dwristiaid; Arfordir a Chefn Gwlad
- Gwasanaethau Cynllunio: Cefnogi twf trwy’r Gwasanaethau Cynllunio a Rheoli Adeiladu; Polisi Cynllunio Defnydd Tir Strategol a Lleol; Rheoli Datblygu; Rheoli Adeiladu; a Chwiliadau Tir.
- Gwasanaethau Eiddo: Cefnogi rhaglen y Cyngor trwy Reoli Prosiectau; Cynnal a Chadw Eiddo ac Adeiladau; Rheoli Cyfleusterau; Rheoli Carbon; a’r Defnydd Effeithlon o Eiddo’r Cyngor.
- Aberaeron
- Mae Aberaeron yn dref harbwr brydferth ac mae'n un o gyrchfannau gwyliau mwyaf poblogaidd Ceredigion gyda llefydd poblogaidd i aros a bwyta.
Darllen mwy
Swyddog Seilwaith Gwyrdd / Arolygu Coed
Dyddiad Cau: 07/04/2026
Cyfeirnod: REQ106543
37 awr / Parhaol
28,598 - 30,518 *
Depo Penrhos, Llandysul
Ynglŷn â'r rôl
Ar hyn o bryd mae gennym swydd wag o fewn ein Tîm Gwasanaethau Priffyrdd ar gyfer Swyddog Seilwaith Gwyrdd / Arolygu Coed. Mae’r swydd yn gontract parhaol wedi’i lleoli yn Depo Penrhos, Llandysul.
Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am oruchwylio’r gweithgaredd torri gwair blynyddol ar Ffyrdd Sirol a Thraffyrdd, hefyd cyflawni gweithgarwch gorfodi mewn perthynas â llystyfiant sy’n gorhongian neu’n ymledi dros Ffyrdd Sirol yn unol ag adran 154 o Ddeddf Priffyrdd (1980). Bydd y rhan fwyaf o’r gwaith yn cael ei wneud o bell ar draws rhwydwaith y Priffyrdd ledled y sir. Mae’r rôl yn hybrid sy’n golygu y gall deiliad y swydd hefyd weithio o gartref neu o’r swyddfa yn ôl yr angen. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gerbyd gwaith.
O ddydd i ddydd byddwch yn:
- Goruchwylio gwaith a gyflawnir gan gontractwyr allanol mewn perthynas â gwaith coed a thorri glaswellt ymylon ffyrdd.
- Cynnal gweithgarwch gorfodi yn unol ag adran 154 o Ddeddf Priffyrdd (1980).
- Cynnal ymweliadau safle ac arolygiadau.
- Cydweithio â thirfeddianwyr a rhanddeiliaid eraill yn ôl yr angen.
- Ymateb i ymholiadau ac adroddiadau ac adrodd yn ôl fel yr angen.
- Monitro perfformiad ac ansawdd gwaith contractwyr.
Rydym yn bwriadu recriwtio unigolyn sydd:
- Yn meddu ar drwydded yrru lawn y Deyrnas Unedig
- Yn gyfforddus yn gweithio ar ei ben ei hun ac fel rhan o dîm
- Yn frwdfrydig, yn cymryd cyfrifoldeb ac yn cyfrannu’n gadarnhaol at ddarparu’r gwasanaeth gorau i gwsmeriaid
- Yn abl i gynnal ymweliadau safle ac arolygiadau
Mae’r swydd yn gofyn am lefel gyfyngedig o ruglder yn y Gymraeg.
Am wybodaeth fanwl am y rôl hon, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a’r Manyleb Person.
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am ragor o wybodaeth a thrafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd hon, cysylltwch â John Davies ar John.Davies2@ceredigion.gov.uk.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Priffyrdd ac Amgylcheddol
-
Rydym yn darparu gwasanaethau effeithlon, cynaliadwy a dwyieithog i bobl Ceredigion, gan hybu lles yn ein cymunedau, ymfalchïo mewn amgylchedd iach sy’n cael ei gadw’n dda, a hyder yn ein heconomi leol.
- Gwasanaethau Trafnidiaeth: Trafnidiaeth gorfforaethol; Rheoli’r fflyd; Gwasanaethau parcio; Harbyrau.
- Cynnal a Chadw Priffyrdd: Ymateb brys; Archwilio priffyrdd; Gwasanaeth y gaeaf.
- Datblygu Priffyrdd: Cyswllt Cynllunio; Diogelwch ar y ffyrdd; Trafnidiaeth rhanbarthol; Goleuadau stryd; Gwaith stryd Rheoli traffig; CWIC/NMWTRA; Goruchwylio’r dyluniad; Rheoli perygl llifogydd ac arfordiroedd; Gwella priffyrdd.
- Gwasanaethau Amgylchedd Leol: Casgliadau gwastraff, Safleoedd gwastraff cartref; Cynnal a chadw tiroedd; Glanhau strydoedd.
- Llandysul
- Yn hanesyddol, Llandysul oedd canolbwynt diwydiant gwlân Cymru, lle cyflogid miloedd o bobl yn ystod y chwyldro diwydiannol.
Darllen mwy
Cynorthwyydd Addysgu Lefel 2 – Ysgol Gynradd Rhydypennau
Dyddiad Cau: 14/04/2026
Cyfeirnod: REQ106535
16.3 awr / Parhaol
25,185 *
Aberystwyth
Ynglŷn â'r rôl
Mae Llywodraethwyr Ysgol Gymunedol Rhydypennau am benodi Cynorthwyydd Addysgu Lefel 2 i gynorthwyo yn yr ysgol hapus hon. Dymunwn benodi berson brwdfrydig a hyblyg fydd yn llwyr ymrwymedig i bob agwedd o fywyd yr ysgol. Rydym yn chwilio am ymarferydd sydd gyda phrofiad eang a diweddar o weithio mewn ysgol gynradd Cyfrwng Cymraeg. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn hyderus wrth fodeli’r Gymraeg gyda chywirdeb i’r disgyblion. Dylai’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar y sgiliau i allu cyfathrebu a chydweithio’n effeithiol fel rhan o dîm gweithgar.
Mae hwn yn hysbyseb ar gyfer swydd Cynorthwyydd Addysgu ble mae rhuglder llafar ac ysgrifenedig yn y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol.
Am ragor o wybodaeth neu am sgwrs anffurfiol, mae croeso cynnes i chi gysylltu â’r Pennaeth, Mr Peter Leggett ar 01970 828608 neu p.leggett1@rhydypennau.ceredigion.sch.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Gwasanaeth Ysgolion a Diwylliant
-
Rydym yn cynnig her a chefnogaeth briodol i’n hysgolion, i’w helpu i gyflwyno addysg o’r radd flaenaf i bob disgybl, ar draws yr ystod oedran a gallu. Mae ein prif swyddogaethau yn cynnwys:
- Gwella Ysgolion: Arweinyddiaeth; Cefnogaeth a Her, Addysgu a Dysgu; Llythrennedd Digidol; Llythrennedd a Rhifedd; Cymraeg mewn Addysg
- Anghenion Dysgu Ychwanegol: Darpariaeth ar gyfer disgyblion ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Cynhwysiant; Presenoldeb; Seicoleg Addysg
- Lles Disgyblion: Cwnsela; Lles; Gwrth-fwlio, Llais Disgyblion
- Llywodraethu Addysg: Data; Cefnogaeth Llywodraethwyr, Cefnogaeth polisi
- Derbyniadau Ysgol
- Diwylliant: Gwasanaeth Cerdd; Cered; Theatr Felinfach; Amgueddfa
- Seilwaith ac Adnoddau: cynllunio lleoedd ysgol, moderneiddio a rhaglen ysgolion yr Unfed Ganrif ar Hugain, Adeiladau; Grantiau
- Arlwyo: Canolfannau Dydd; Ysgolion cynradd; Cartrefi preswyl
- Uned Gofal Plant: Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant; Grant Gofal Plant a Chwarae; Cynnig Gofal Plant Cymorth busnes a hyfforddiant staff ar gyfer Darpariaeth Ôl Ysgol (Clybiau ar ôl Ysgol a Chlybiau Gwyliau); Meithrinfeydd Dydd, Cylchoedd Meithrin/Chwarae a Gwarchodwyr Plant
- Aberystwyth
- Mae Aberystwyth yn dref brifysgol fywiog ac yn gyrchfan glan môr gyda phromenâd a phier. Yn ogystal dyma yw lleoliad y ddrama deledu atmosfferig Y Gwyll.
Mae Aberystwyth yn lleoliad delfrydol i archwilio Llwybr Arfordir Cymru ar hyd Bae Cere...
Darllen mwy
Achubwr Bywydau/Gwas Gwaithrediad Canolfan Lles (Wrth Gefn) x 2
Dyddiad Cau: 22/04/2026
Cyfeirnod: REQ106534
Achlysurol
24,796 *
Llanbedr Pont Steffan
Ynglŷn â'r rôl
Oes gennych chi ddiddordeb mewn datblygu cynnig cyfleusterau hamdden traddodiadol i greu hwb lles ehangach? Ydych chi’n drefnus, yn llawn cymhelliant ac yn mwynhau gweithio gyda phob oedran a gallu? Ydych chi’n angerddol am ddarparu cyfleoedd cynhwysol a all gyfrannu at wella lles trigolion Ceredigion? Os ydych chi wedyn, darllenwch ymlaen…
Rydym yn awyddus i recriwtio Achubwr Bywydau achlysurol i ymuno â’n Gwasanaeth Canolfannau Lles sy’n ehangu. Fel prif wasanaeth y cyngor ar gyfer darparu a datblygu cyfleoedd gweithgarwch corfforol; byddwch yn gweithio’n agos gyda’r tîm rheoli i sicrhau bod y gwasanaeth yn gwneud y mwyaf o’i gyfraniad at wella iechyd a lles trigolion y sir.
Gyda timoedd blaenllaw i ddatblygu Hybiau Lles yng Nghanolbarth a De Ceredigion, byddwch yn helpu i wella ein darpariaeth bresennol fel ein rhaglen Dysgu Nofio, Nofio am ddim a’n rhaglen Nofio Ysgolion. Bydd eich rôl hefyd yn cynnwys cefnogi ein staff i ddarparu profiad rhagorol i gwsmeriaid.
Rydym am ddarparu cyfleoedd sy’n annog trigolion Ceredigion i fod yn iach ac yn egnïol ac i ymgorffori’r egwyddorion hynny yn eu bywydau bob dydd. Byddwch yn gweithio’n agos gyda’r Cydlynydd Canolfannau Lles, Hyfforddwr Nofio a’n Swyddogion Dyletswydd i gyflawni hyn.
Rydym yn chwilio am unigolyn egnïol sydd â’r gallu, y wybodaeth a’r rhinweddau personol i fod yn aelod allweddol o’n Gwasanaeth Canolfannau Lles. Os ydych yn chwilio am y cyfle i fod yn rhan o ddatblygu Hybiau Lles, yna gallai hon fod yn rôl i chi!
Sylwch, ar ôl ei gyflwyno, y bydd pob cais yn destun gwiriadau cymhwysedd. Cwblheir hyn gan ddefnyddio’r wybodaeth a ddarparwyd gennych ar eich ffurflen gais. Sicrhewch eich bod yn llenwi’ch ffurflen gais yn llawn ac yn darllen y disgrifiad swydd a manyleb y person yn drylwyr, yn ogystal â’r Cwestiynau Cyffredin ar ein tudalen gyrfaoedd cynnar ar y we i wirio’r gofynion cymhwysedd.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am drafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r rôl cysylltwch â Rhidian Harries e-bost: Rhidian.harries@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Porth Cymorth Cynnar – Llesiant Cymunedol a Dysgu
Rydym yn darparu gwasanaethau cymorth, atal ac ymyrraeth gynnar i ystod o grwpiau ac unigolion ledled y Sir. Ein nod yw adnabod angen a chynnig cefnogaeth cyn i faterion a phryderon gwaethygu a bod angen ymyrraeth fwy ffurfiol. Mae ein swyddogaethau yn cynnwys:
Glanhawr/aig Ysgol – Ysgol Gynradd Talgarreg
Dyddiad Cau: 10/04/2026
Cyfeirnod: REQ106554
7.8 awr / Dros Dro
24,413 *
Llandysul
Ynglŷn â'r rôl
Sylwch fod y gyfradd fesul awr ar gyfer y swydd hon yn £12.65. Mae’r cyflog a hysbysebir o £24,413 yn seiliedig ar rôl llawn amser (37 awr yr wythnos). Gan fod y rôl hon yn rhan-amser, bydd y cyflog yn cael ei gyfrifo’n gymesur yn ôl nifer yr oriau a weithir.
Trosolwg
Rydym yn chwilio am Lanhawyr ysgol dibynadwy a chymhellol i ymuno â’n tîm. Bydd eich rôl yn hanfodol i gynnal amgylchedd glân, diogel ac hylan i’r staff a’r cyhoedd.
Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o lânweithdra yn cael eu cynnal yn gyson, gan gyfrannu at amgylchedd croesawgar a phroffesiynol ble bynnag y cânt eu neilltuo.
Gad i mi wybod os hoffech ychwanegu gwybodaeth am oriau gwaith, cyflog, neu sut i wneud cais.
Prif Gyfrifoldebau
- Lanhau ystafelloedd dosbarth, coridorau, ystafelloedd staff, toiledau ac ardaloedd cymunedol i safon uchel.
- Sicrhau hylendid mewn ardaloedd a ddefnyddir gan blant, gan gynnwys diheintio arwynebau’n rheolaidd.
- Gweithredu offer glanhau’n ddiogel a defnyddio cynhyrchion glanhau priodol.
- Dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch a diogelu tra’n gweithio ar y safle.
- Adrodd unrhyw bryderon cynnal a chadw neu ddiogelwch i’r personél perthnasol.
Manyleb Personol
- Yn ymfalchïo mewn cynnal amgylchedd glân a chroesawgar.
- Ag agwedd hyblyg, ddibynadwy a chadarnhaol.
- Yn cyfathrebu’n effeithiol ac yn gweithio’n dda’n annibynnol neu fel rhan o dîm.
Profiad a Hyfforddiant
Mae profiad blaenorol o lanhau yn fuddiol ond nid yn hanfodol. Croesawn geisiadau gan unigolion heb lawer neu ddim profiad. Bydd hyfforddiant llawn a chefnogaeth barhaus ar gael.
Gwybodaeth Ychwanegol
- Bydd hyfforddiant Iechyd a Diogelwch yn cael ei ddarparu.
- Mae cymorth iaith Gymraeg ar gael i ymgeiswyr sydd ei angen.
- Cynhelir cyfweliadau o bell, fel arfer wythnos ar ôl cau’r hysbyseb swydd.
Am fanylion llawn, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a’r Manyleb Personol.
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Economi ac Adfywio
-
Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y gwaith o gyflawni un o brif amcanion Strategaeth Gorfforaethol y Cyngor, sef ceisio rhoi hwb i economi’r Sir a Chanolbarth Cymru. Rydym wedi ein trefnu yn dair prif adran: Gwasanaethau Economi, Cynllunio ac Eiddo. Ein prif swyddogaethau yw:
- Twf a Menter: Cefnogi twf ac adfywiad economaidd yn lleol ac ar draws y rhanbarth; Tyfu Canolbarth Cymru; yr Ystâd Gorfforaethol a Chyfleoedd Datblygu; Cefnogaeth Prosiect; Cyllid Ewropeaidd a lleol; Canolfan Fwyd Cymru a chefnogi datblygiad Bwyd-Amaeth; Hyrwyddo a datblygu twristiaeth; Canolfannau Gwybodaeth i Dwristiaid; Arfordir a Chefn Gwlad
- Gwasanaethau Cynllunio: Cefnogi twf trwy’r Gwasanaethau Cynllunio a Rheoli Adeiladu; Polisi Cynllunio Defnydd Tir Strategol a Lleol; Rheoli Datblygu; Rheoli Adeiladu; a Chwiliadau Tir.
- Gwasanaethau Eiddo: Cefnogi rhaglen y Cyngor trwy Reoli Prosiectau; Cynnal a Chadw Eiddo ac Adeiladau; Rheoli Cyfleusterau; Rheoli Carbon; a’r Defnydd Effeithlon o Eiddo’r Cyngor.
- Llandysul
- Yn hanesyddol, Llandysul oedd canolbwynt diwydiant gwlân Cymru, lle cyflogid miloedd o bobl yn ystod y chwyldro diwydiannol.
Darllen mwy
Gweithiwr Gofal a Chymorth – Lefel 2 x5
Dyddiad Cau: 07/04/2026
Cyfeirnod: REQ106546
Achlysurol
26,403 - 27,694 *
Penmorfa, Aberaeron
Ynglŷn â'r rôl
Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Lefel 2 wrth gefn – Gofal a Chymorth o fewn ein darpariaeth Llety Diogel i Blant yng Ngheredigion. Bydd y rôl hon yn gweithio ar rota ar gyfer sifftiau dydd a nos gan gefnogi anghenion y gwasanaeth. Bydd y rolau hyn yn rhan hanfodol o dîm ehangach gan gynnwys Rheolwr Cofrestredig, Rheolwr Cynorthwyol a Lefel 3 – Gofal a Chymorth.
Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn frwd dros hybu dull gweithredu o safbwynt arferion sy’n canolbwyntio ar y plentyn, bydd ganddo hanes cadarn o ran ei yrfa mewn gofal preswyl plant neu ddarpariaeth gofal a chymorth tebyg.
Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion fel gweithiwr i chi gan gynnwys lwfans cystadleuol o ran gwyliau blynyddol, cymorth cynhwysfawr i weithwyr o ran iechyd a lles, a chynllun hael o ran cyfraniadau pensiwn. Mae mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion i weithwyr ar gael yma. Yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i fuddsoddi yn ein pobl a byddwn nid yn unig yn rhoi cymorth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol eich rôl ond yn ogystal, byddwn yn cefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.
Tra ein bod yn chwilio am Unigolion gyda rhywfaint o ruglder yn y Gymraeg. Rydym yn croesawu ceisiadau gan y di-Gymraeg. Bydd yr holl ymgeiswyr llwyddiannus sydd angen cymorth i ddysgu/gwella eu sgiliau Cymraeg yn cael cynnig gwersi wedi’u hariannu, yn ystod amser gwaith, i helpu i gyrraedd y safon a ddymunir ar ôl cael eu penodi.
Mae hwn yn gyfle gwych i ymuno â sefydliad cyfeillgar ac ymroddedig a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol.
Disgrifiad o’r Swydd a Manyleb y Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: Susan Davies ar Susie.Davies@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Yr hyn a gynigwn
Cydbwysedd bywyd a gwaith
Cynllun cynilo ffordd o fyw
Cynllun pensiwn cyflogwr hael
Cynllun beicio i'r gwaith
Dysgu a datblygu
Lle byddwch yn gweithio
- Porth Gofal – Gwasanaethau Ymyrraeth wedi’u Targedu
Rydym wrth wraidd darpariaeth gofal cymdeithasol gydol oes Ceredigion ac ein nod yw sicrhau bod pob unigolyn yn derbyn yr ymyrraeth orau i ddiwallu ei anghenion neu, lle bo angen, eu tywys at gymorth cynnar neu wasanaethau arbenigol. Ein prif swyddogaethau yw:
- Tîm Derbyn a Brysbennu Porth Ceredigion
- Gwasanaethau Ymyrraeth wedi’i Thargedu
- Gwasanaethau Maethu
- Gwasanaethau Preswyl a Gofal Dydd
- Gwasanaethau Tai
- Storfeydd Cyfarpar Cymunedol Integredig
- Tîm Dyletswydd Argyfwng
- Penmorfa
- Penmorfa yw ein swyddfa fwyaf canolog, dyma lle mae ein Prif Weithredwr a'n Cynghorwyr wedi'i leoli.
Darllen mwy - Aberaeron
- Mae Aberaeron yn dref harbwr brydferth ac mae'n un o gyrchfannau gwyliau mwyaf poblogaidd Ceredigion gyda llefydd poblogaidd i aros a bwyta.
Darllen mwy
Cyngor Sir Ceredigion
Neuadd Cyngor Ceredigion Penmorfa
Aberaeron
Ceredigion
SA46 0PA